Municipio de Reynosa establece convenios con el CECATI, SEP y el IPN

Con la finalidad de introducir a los jóvenes en el mercado laboral, la Dirección de Empleo y Productividad ha desarrollado estrategias en las que se incluyen desde convenios con instituciones educativas hasta el uso de redes sociales.

Su titular, Felipe Rodríguez García, explicó que aunque en el municipio existen vacantes suficientes “lo difícil es empatar la vacante con el perfil” debido a que los interesados no cuentan con la preparación suficiente o bien no se enteran de las ofertas de trabajo.

Por ello, se han establecido convenios con el CECATI “para aquellos a quienes se les dificulte, tengan becas del 50% para que aprendan algún oficio”; y con la Secretaría de Educación Pública (SEP) y el Instituto Politécnico Nacional (IPN) para que cursen preparatoria y universidad en línea.

Además, a través de la página de Facebook "Secretaría de Desarrollo Económico y del Empleo" se publican las distintas opciones de empleo que se solicitan en la ciudad para quienes no pueden acudir a las oficinas ubicadas en el Auditorio Municipal para conocerlas.

Sobre éstas, el funcionario refirió que principalmente son para empleados generales ya sea en el sector industrial o de comercio y servicios y que en estadística, 6 de cada 10 personas que se incluyen a la bolsa de trabajo institucional, logran colocarse.