El aumento del 5% al salario mínimo fue lo más óptimo para negociar: SITPME
La determinación de la Comisión Nacional de Salarios Mínimos de aplicar un 5% de aumento al salario mínimo en la frontera norte fue muy bien recibida por las organizaciones sindicales debido a que tiene un buen margen para culminar en buenos términos las negociaciones de sus contratos colectivos de trabajo.