¡Tu jefe ya no podrá contactarte fuera de horario!: Aprueban derecho a la desconexión digital

Contactar a los trabajadores después de su jornada siempre ha sido una problemática constante en México.

Durante años, miles de empleados han enfrentado la presión de atender llamadas, mensajes o correos electrónicos fuera de su horario laboral, lo que ha generado desgaste físico y emocional, afectando su vida personal y familiar.

Esta práctica, común en distintos sectores, ha sido señalada como una forma de extender la jornada sin reconocimiento ni pago adicional, difuminando los límites entre el trabajo y el descanso.  

Ante esta situación, la Cámara de Diputados aprobó con 447 votos a favor el derecho a la desconexión digital, una reforma que establece que los empleadores no podrán exigir a sus trabajadores responder comunicaciones fuera de su horario laboral. 

Con 447 votos a favor, se modificaron los artículos 3° Ter y 132 de la Ley Federal del Trabajo, obligando a las empresas a implementar políticas internas que garanticen este derecho.  

El dictamen fue turnado al Senado de la República, donde será analizado para su eventual aprobación definitiva, con lo que México se sumaría a otros países como España, Francia y Portugal, que ya han legislado en favor de la desconexión digital como medida de protección al bienestar de los trabajadores.