Incentivos extras, podrían crear lealtad en los empleados: Salvador Portillo

"Es importante que las empresas incentiven a los trabajadores para que haya lealtad", así lo señaló, Juan Salvador Portillo Martínez, dirigente del Sindicato en la Federación de Trabajadores de Reynosa.

Lo anterior fue manifestado por el entrevistado, después de que se le cuestionara, si es posible que el déficit de mano de obra que existe en la industria maquiladora afecte a las nuevas empresas que no pertenecen al ramo industrial, las cuales han invertido en este municipio.

Por lo que el dirigente del Sindicato respondió que el problema que sufren las maquiladoras esta relacionado a que "la mayoría de sus empleados solo trabajan algunos meses, van por su bono y luego se retiran".

Por lo que es necesario que las empresas que ya están posicionadas en la ciudad, así como las nuevas, deben ofrecer un incentivo para que de algún modo, este les motive a no abandonar el trabajo.

Agregó que aunque no tiene una cifra exacta del índice de rotación de personal que existe en las fabricas, el Consejo Nacional de la Industria Maquiladora y Manufacturera de Exportación(INDEX), ha señalado que esta, asciende a los 15 mil por año.

"Yo siento que es un poco menos, pero sin embargo hay mucha rotación que hace que no sea exactamente medible...Eso es lo que habla INDEX, nosotros no traemos esa cifra exacta", manifestó Salvador Portillo.