Personal de confianza es evaluado para determinar su continuidad

Personal de confianza en el Ayuntamiento de Altamira, se encuentra actualmente en proceso de evaluación, midiendo sus resultados, que de acuerdo a lo brindado en su función pública, contará para que continúen en sus cargos o haya un relevo en su puesto.

Así lo señaló Marisela Cervantes, síndico segundo en el Ayuntamiento de Altamira, dijo que al existir continuidad de gobierno, deberán de realizar una evaluación exhaustiva sobre los poco más de 2400 empleados, sindicalizados y de confianza que actualmente laboraron, a fin de determinar si continuarán en sus puestos, serán dados de baja, o simplemente removidos a otros lugares.

Explicó que quienes no continúen en el próximo gobierno, serán liquidados conforme a derecho, buscando con ello su estabilidad económica, mientras buscan nuevos empleos; esta medida tiene como objetivo cumplir con las exigencias que esta nueva administración se ha fijado, para cumplirle a los ciudadanos altamirenses, con todos los proyectos planteados y compromisos contraídos.